任职要求：
1、全面负责门店管理及运作；
2、提出门店销售计划并指导落实；
3、传达并执行公司的工作计划；
4、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩；
5、进行库存管理，保证充足的货品，准确的存货及订单的及时提交；
6、负责店内其他日常事务；
7、向公司反馈有关运营的信息。
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