任职要求：
1、女性，年龄22~38岁，中专及以上学历，性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，为人热情、细心、有责任心，工作认真负责，爱岗敬业；
2、二年以上行政/人事工作经验，熟练使用电脑办公软件，有较强的组织协调能力，执行力强，擅长招聘模块，有财务工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的具体实施工作；
2、负责公司新员工入职、调岗、离职等手续办理工作；
3、负责公司员工日常考勤、工资核算及行政后勤等工作；
4、上级领导安排的其他工作。
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