一、培训对象及名额：
年龄18—35周岁之间（女性40周岁以内）、初中以上文化程度的下岗职工和农民工及其子女20名。采取订单式培训，全部送入衡阳富士康工作。
二、培训时间：
2012年7月上旬集中培训，时间共五天（含面试体检一天）。
三、培训地点：
衡阳市技师学院东院（衡阳市白沙洲铜桥巷1号，25路公交车终点站）。
四、培训工种及内容：
培训工种：高、低压电器装备工（初级）。
根据富士康员工职业岗位安排培训内容，包含：富士康集团简介、企业文化SER基础、CP管理、人资政策、保险措施、卫生保健、安全教育、岗位技能（初级高、低压电器装备工）知识等。
五、薪资待遇及生活保障：
1、薪资标准
①薪 资﹕底薪1350元﹐入职满9个月后通过考核期考核合格者，底薪可达1500元以上（月综合薪资1500-2500元左右）；
②夜班津贴﹕4.5元/天;
③加班计算﹕（底薪+职务津贴+地区津贴）÷21.75(天)÷8(小时)×加班时数×法定倍率﹔（考核前法定倍率：周一至周五1.5倍11.6元/小时,周六、周日2倍15.5/小时,法定节假日3倍23.3元/小时）。
④工作时间：5天8小时工作制，如加班依国家规定支付班费。
2、生活保障
①衣﹕每年免费提供春夏各2套工衣﹐住公司配套之宿舍员工可享免费洗衣服务﹔
②食﹕餐厅提供标准餐、特色餐、自选餐、面食等﹐可满足不同口味的用餐需求﹐费用自理(每月240元左右)
③住﹕公司设有配套的员工宿舍并由专业物业公司管理﹐费用自理，标准为110元/月左右﹔
④行﹕厂区至宿舍区提供免费定点定时交通班车﹐接送员工上下班﹔
说明﹕员工可自由选择是否入住公司提供之集体宿舍和在公司餐厅用餐，若入住相关食宿费用由员工自理。
3、福利待遇
①休假：员工享有国家法律、法规规定的婚假、产假、丧假、法定假、带薪年休假等。
②奖金：正式员工享有年底双薪（第13个月工资），另视公司经营业绩与生产需求，不定期有生产激励奖金。
③五险一金：依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；依法为员工办理住房公积金缴存。
④附加福利：公司设有提案改善奖﹑特困员工救济金、员工住院探视慰问金、春节开工红包、端午中秋等传统节日礼金、年终摸彩、相亲相爱小组活动费用等多种附加福利。
⑤培训：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
⑥晋升：表现优秀者将获得晋升、调薪的机会。
六、培训经费：岗前培训费用由市总工会全部支付，参加培训人员培训费用全免。
七、面试、体检时间地点：
面试、体检时间定在培训前一天进行。地点在衡阳市技师学院东院（衡阳市白沙洲铜桥巷1号，25路公交车终点站）。
八、报名要求：
1、下岗失业人员递交劳动部门颁发的《再就业优惠证》和身份证复印件各一份及一寸免冠彩照三张。
2、农民工递交户口薄和身份证复印件各一份及一寸免冠彩照三张。
3、下岗失业人员和农民工子女递交学历证和身份证复印件各一份及一寸免冠彩照三张。
九、报名时间、地点：6月13日之前，携带报名相关证件复印件、照片到市总工会困难职工帮扶中心报名。（联系电话7248985、7221163）。
湘公网安备 43048202000029