
招聘要求
1、年龄25-35岁;
2、有人事相关工作经验一年以上;
3、了解基本劳动法;
工作内容:
(1)处理公司琐碎小事;
(2)通过招聘软件或者本地群等方式吸引候选人,引导添加微信沟通并邀约线下面试;
(3)负责人员筛选、面试邀约、入职跟进及转正管理;
(4)完成招聘目标及领导交办的其他任务。
薪资待遇:试用期2千五,转正3千
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
月休4天+节假日放假
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