岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理及团队培训  
2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈  
任职要求：  
1. 性格开朗、阳光、积极向上，较强的沟通交流技巧
2. 具备3年及以上零售行业管理工作经验  
3. 熟悉门店运营流程，具备较强执行力，有培训经验者优先

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