岗位名称：储备干部（培养方向：领班、主管、店长）
薪资待遇：4000‑6000 元 / 月（按能力晋升调薪）
工作内容：
1、门店各岗位轮岗学习，熟悉百货卖场运营、商品陈列、库存盘点、顾客服务等全流程工作。
2、协助落实卖场促销活动，跟进现场执行，维护门店经营秩序。
3、学习人员排班、现场管理、损耗管控，协助处理顾客咨询及问题反馈。
4、按培养计划完成各项实操与管理学习，考核通过后晋升领班、主管、店长岗位。
任职要求：
1、年龄符合要求，中专及以上学历，有零售、卖场相关经验优先，优秀应届生也可。
2、具备良好沟通协调能力，责任心强，能抗压，愿意往门店管理方向发展。
3、服从门店排班管理，能适应卖场轮班制度。
4、做事积极主动，有团队意识，学习接受能力较好。

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