工作内容：
1、协助经理处理团队日常行政事务，整理各类数据、档案资料；
2、协助开展人员招募、面试接待、新人入职相关手续办理；
3、客户接待、回访，协助做好客户服务及职场活动筹备；
4、完成经理交办的其他辅助工作。
任职要求：
1、沟通表达良好，做事认真细致，责任心强；
2、会基础办公软件操作，具备一定执行力；
3、学习能力强，有团队意识，可接受行业新人；
4、有行政、人事、客服相关经验优先。
岗位福利：
公司系统培训，晋升通道清晰，节日福利。

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