任职要求:
1、性别不限,年龄38岁以下,性格开朗,亲和力强,有较强的沟通交流技巧,执行力强,组织协调能力强,富有团队精神;
2、一年及以上品牌茶饮店营销及团队管理工作经验。
岗位职责:
负责店面日常运营管理工作,店内人才团队的搭建、培训,带领团队完成店面营业额目标,提供顾客体验感。
底薪2800+餐补300+全勤奖200+提成,综合月薪3500-4000元/月。
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