任职要求：
1、大专及以上学历，管理学或市场营销等相关专业优先。
2、 受过市场销售管理、教学服务、人力资源等方面培训。
3、有超强销售的能力和经历。
4、熟悉教育培训行业市场运作，熟练使用办公软件。
5、对孩子有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，亲和力强，愿意参与培训学习，有较强自我提升意识；
6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重、诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力，以及高度团队精神。
岗位职责：
1、全面领导托管中心员工做好日常接待、管理工作；
2、对运营部下达的招生任务量，进行分解安排，负责校区的销售计划，达成销售目标；
3、直接管理校区前台、销售、助教、老师的工作态度、常规工作以及工作结果考核；
4、组织托管中心例会，对托管中心工作人员进行日常案例分析以及培训考核；
5、负责托管中心团队文化建设，保持团队稳定；
6、负责托管中心资金、财产、学生人身安全；
7、负责VI标准/企业品牌形象在托管中心的布置、维护和宣传。
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