【职位要求】
(1) 男女不限，有管理工作经验者优先。
（2）拥有较强的学习能力和良好的沟通能力、执行力、团队精神和职业操守，具有一定的抗压能力，有责任心，能吃苦耐劳。
（3）具备良好的服务意识，应变能力，敢于接受挑战。
【工作内容】
(1)自己熟悉业务流程，以身作则，言传身教，做好业绩榜样。
(2)负责员工赋能培训，培训员工如何营销、优化话术等日常管理
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